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销量还在涨,赛力斯为何半年预亏18亿?

AnyJob AI沿赛力斯管理层与技术网络,拆解销量增长为何没有变成利润。

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销量还在涨,赛力斯为何半年预亏18亿?文章封面

关键连接 004 · 智能汽车

AnyJob AI沿着赛力斯管理层和技术网络,拆解销量增长为何没有变成利润。

赛力斯超级工厂问界车型生产线

赛力斯超级工厂中的问界车型生产线。

先说结论

01上半年15亿—18亿元亏损主要压在二季度:按一季报倒推,二季度单季亏损约22.54亿—25.54亿元。

02上半年新能源汽车销量仍增长3.87%,利润转负更接近成本与资产问题,而非简单的销量崩塌。

034月完成的管理层调整,把战略、经营、财务和技术责任分到四个人;利润修复会是一场组织协同。

01|亏损主要发生在二季度

一季度还赚7.54亿元,到了上半年却预亏15亿—18亿元。

把两个口径放到一起,二季度单季归母净亏损约为22.54亿—25.54亿元。利润变化并非半年均匀发生,真正需要解释的是4月至6月发生了什么。

赛力斯利润变化图

数据来源:赛力斯2026年一季报、半年度业绩预告;二季度为差额计算。

同期新能源汽车销量178,777辆,同比增长3.87%。销量没有塌,利润却突然转负,问题自然从“车卖不动”转向“每辆车的成本与旧资产损失”。

02|三笔账,解释销量与利润的背离

赛力斯成本机制图

第一笔是原材料。公司点名存储芯片、工业金属和碳酸锂。张兴海6月公开称,存储芯片价格涨幅高达5倍,碳酸锂从去年同期约8万元/吨升至18万元/吨,问界单车制造成本增加1.5万—2万元。

第二笔是换代资产。公告称,公司对部分因技术迭代、车型换代而适配性有限的存量资产调整账面价值。具体涉及哪些科目、金额多大,还要等半年报。

第三笔是研发。一季报显示,研发费用同比增加7.43亿元。它不等同于资产减值,却说明新车型与智能化投入仍在加码。

03|快速换代,为什么会伤到资产

汽车制造的成本不只在物料清单里,还沉淀在模具、工装、产线、库存件和验证体系中。车型平台改得越快,旧资产可继续复用的比例就越关键。

赛力斯一体化压铸车身

赛力斯超级工厂的一体化车身结构。图片来源:iChongqing。

这次预亏最需要确定的是:资产账面价值调整究竟有多大,是一次性清理旧包袱,还是快速换代会反复产生的经营成本?答案决定这次亏损应被视作短期重置,还是产品节奏带来的长期压力。

04|四个人,构成利润修复责任链

赛力斯在2026年4月刚完成一轮管理层调整。把公告与AnyJob AI人物报告放在一起,战略、经营、财务和技术的责任边界相当清楚。

赛力斯管理层责任链                                     

           张兴海         
           

战略与资本

           

张兴海

           

赛力斯创始人、董事长

           

从弹簧业务到整车,再到与华为共建问界,他主导了赛力斯三次转型。2026年4月重新出任董事长并主持战略决策委员会。

         

           人物报告                    

                                     

           尹先知         
           

经营执行

           

尹先知

           

赛力斯总裁、法定代表人、执行董事

           

2026年4月获聘集团总裁,处在董事会决策与日常生产经营之间。价格、产品节奏、组织预算和交付效率都要在这一层形成经营闭环。

         

                                     

           刘联         
           

财务计量

           

刘联

           

赛力斯财务总监

           

会计师、高级工商管理硕士,长期在赛力斯财务体系任职,并以主管会计工作负责人身份签署定期报告。她最靠近成本、资产质量与减值口径。

         

           人物报告                    

                                     

           周林         
           

技术迭代

           

周林

           

赛力斯副总裁、技术负责人

           

长期负责技术与产品平台工作,2026年4月获聘副总裁。其公开网络延伸到问界产业化、华为、重庆大学和汽车工程机构。

         

           人物报告                    

05|AnyJob图谱发现的隐藏组织

利润修复不是采购部一个部门的任务

继续挖掘周林的关系网络后,可以看到他同时连接公司管理层、问界产品产业化、华为、重庆大学和汽车工程机构。技术迭代要落地,必须穿过平台设计、制造验证、供应链协同和外部测试。

周林关系网络

前面提到的“车型换代而适配性有限的存量资产调整账面价值”,因此看起来,背后不是一个孤立的会计动作。技术和制造先判断平台、工装与零部件能否复用;财务再把结果计入资产价值;经营团队则要用新车型销量摊薄新增投入。

张兴海与余承东在发布会现场

张兴海与余承东在发布会现场。图片来源:赛力斯官网。

图谱依据公开任职、合作与项目记录生成,能显示组织连接,但不能证明每个节点直接参与本次资产减值决策。

                                     

           人物关系网         
           

周林关系网络

           

点击按钮,进入技术、制造、华为与产学研的公开关系网络。

         

06|接下来,可以关注这三项数据的变化

资产调整明细

半年报中存货、固定资产及减值项目的具体金额。 它能区分一次性资产处理与持续性经营亏损。

单车经济性

三季度毛利率、单车成本与终端价格的变化。 它能判断原材料涨价是否被产品结构和降本吸收。

新车型消化速度

M9、M6等新车型订单转交付以及工厂产能利用率。 它能验证快速换代投入能否转成规模利润。

继续深挖:用一句话找到关键人

把新闻中的公司、问题和责任角色写进一句话,AnyJob AI会先给出关键人,再沿人物继续挖关系网络。

01“谁在负责问界车型平台与技术迭代?”

02“赛力斯财务和资产减值责任人是谁?”                

       关键人雷达     
       

AnyJob AI关键人雷达

       

点击按钮,输入一句话,继续寻找企业关键人和关系网络。

     

           人物合集         
           

关键连接004人物合集

           

点击按钮,一次进入张兴海、尹先知、刘联和周林的人物报告。

         

来源

• 赛力斯半年度业绩预亏公告与第一财经报道|用于核对亏损区间、原材料上涨和换代资产账面价值调整。|2026年7月12日

• 赛力斯2026年第一季度报告|用于核对一季度利润及研发费用变化。|2026年4月

• 赛力斯第六届董事会第一次会议决议|用于核对张兴海、尹先知、刘联和周林的现任职务。|2026年4月23日

• iChongqing:赛力斯超级工厂|用于核对一体化压铸、智能制造与工厂配图。|2024年9月27日

• 赛力斯官网:张兴海与华为合作访谈|用于核对张兴海公开背景、制造能力与华为协同。|2022年7月5日

关键连接004|本文基于公开公告、公开报道与AnyJob AI人物图谱整理,不构成投资建议。

来源

AnyJob AI 微信公众号已发布原文

销量还在涨,赛力斯为何半年预亏18亿?,发布于2026年07月13日。

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